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  • 2/2004 Achatz, J., Gartner, H., Glück, T. Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechts- (xsd:string)
  • Achatz J., Gartner, H. & Glück T. (2004) Bonus oder Bias? -Mechanismen geschlechtsspezifi- scher Entlohnung LIAB cross-section 2000 (xsd:string)
  • Achatz, J. / Gartner, H. / Glück, T. (2005): Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifi- scher Entlohnung, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 57(3), 466-493. (xsd:string)
  • Achatz, J. Gartner, H. Glück, T. Bonus oder Bias? : Mechanismen geschlechtsspezifi- scher Entlohnung published (revised) in: Kölner Zeitschrift für Soziolo- gie und Sozialpsychologie 57 (2005), S. 466-493 (xsd:string)
  • Achatz, J. Gartner, H. Glück, T. Bonus oder Bias? : Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung published (revised) in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 57 (2005), S. 466-493 (xsd:string)
  • Achatz, J. Gartner, H. Glück, T. Bonus oder Bias? : Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung published in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsy- chologie 57 (2005), S. 466-493 (revised) (xsd:string)
  • Achatz, J., Gartner, H., & Glück, T. (2005). Bonus oder Bias? Mechanismen ge- schlechtsspezifischer Entlohnung. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsy- chologie, 57 (3), 466-493. (xsd:string)
  • Achatz, J., Gartner, H., Glück, T. Bonus oder Bias? Mechanismen ge- schlechtsspezifischer Entlohnung 7/2004 (xsd:string)
  • Achatz, J., Gartner, H., Glück, T. Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechts- (xsd:string)
  • Achatz, J., Gartner, H., Glück, T. Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechts- spezifischer Entlohnung 7/2004 (xsd:string)
  • Achatz, J., Gartner, H., Glück, T.: Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung. Kolner Z Soz Sozpsychol 57(3), 466-493 (2005) (xsd:string)
  • Achatz, J./Gartner, H./Glück, T. (2004): Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung. Nürnberg: IAB-Discussion Papers No. 2-2004 (erscheint in Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsy- chologie). (xsd:string)
  • Achatz, J; Gartner, H. & Glück T. (2004): Bonus oder Bias? -Mechanis- men geschlechtsspezifischer Entlohnung. IAB Discussion Paper No. 5. (xsd:string)
  • Achatz, Juliane/Gartner, Hermann/Glück, Timea (2004): Bonus oder Bias? Mecha- nismen geschlechtsspezifischer Entlohnung, IAB Discussion Papers, No. 2 (xsd:string)
  • Achatz, Juliane; Gartner, Hermann; Glück, Timea (2004): Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung. In: IAB-Discussion Paper 2004/02. (xsd:string)
  • Achatz, Juliane; Gartner, Hermann; Glück, Timea (2005): Bo- nus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entloh- nung. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 57: 466-493. (xsd:string)
  • Achatz, Juliane; Gartner, Hermann; Glück, Timea (2005): Bonus oder Bias? Mecha- nismen geschlechtsspezifischer Entlohnung. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 57 (3), 466-493. (xsd:string)
  • Glück, T. Bonus oder Bias? : Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung published in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsy- chologie 57 (2005), S. 466-493 (revised) (xsd:string)
  • Literatur zu Kapitel F Achatz, Juliane; Gartner, Hermann; Glück, Timea (2005): Bo nus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entloh nung. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 57: 466-493. (xsd:string)
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  • Achatz, J. G., Glück, H., Bias?, T. B., T. (2005). : Mechanismen geschlechtsspezifi- scher Entlohnung published (revised) in. In: IAB-Discussion Paper. Kölner Zeitschrift für Soziolo- gie und Sozialpsychologie, 57(3), pp. 466-493. (xsd:string)
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