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Greifenstein, R./Kißler, L./Wiechmann, E. (2005): Kooperations-und Opti- onsmodell bei Hartz IV: Bestandsaufnahme der Folgen für die Beschäf- tigten und der neuen personalvertretungspolitischen Herausforderun- gen, Zwei kommunale Fallstudien im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung, Meschede/Marburg/Fröndenberg 2005.
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Greifenstein, R.; Kißler, L.; Wiechmann, E. (2005): Kooperations-und Optionsmodell bei Hartz IV: Bestandsaufnahme der Folgen für die Beschäftigten und der neuen personal- vertretungspolitischen Herausforderungen. Zwei kommunale Fallstudien im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung, Meschede, Marburg, Fröndenberg.
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Greifenstein, R. K., L./Wiechmann, E., Wiechmann, E. (2005). Kooperations-und Opti- onsmodell bei Hartz IV: Bestandsaufnahme der Folgen für die Beschäf- tigten und der neuen personalvertretungspolitischen Herausforderun- gen. Meschede, Marburg, Fröndenberg: Zwei kommunale Fallstudien im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung.
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