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  • Quack, S., Theobald, H. and Tienari, J. 2004 'Beharrung oder Wandel? Zur Be- deutung des emergenten Leitbildwandels für Geschlechterverhältnisse in Organisa- tionen', in M. Oppen and D. Simon (eds) Verharrender Wandel. Institutionen und Geschlechterverhältnisse, Berlin: Edition Sigma. (xsd:string)
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  • Quack, S., Theobald, H., Tienari, J. (2004). 'Beharrung oder Wandel? Zur Be- deutung des emergenten Leitbildwandels für Geschlechterverhältnisse in Organisa- tionen'. Berlin: Edition Sigma. Verharrender Wandel. Institutionen und Geschlechterverhältnisse. (xsd:string)
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