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Holst, E. (2005). Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden. DIW-Wochenbericht, 72(3): 49-56.
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Holst, E. (2005). Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden. DIW-Wochenbericht, 72(3), pp. 49-56.
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