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Brehmer, W. & Seifert, H. (2008). Sind Atypische Beschäftigungsverhältnisse Prekär? Eine Empirische Analyse Sozialer Risiken. Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 41 (4), 501-531.
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Brehmer, W. & Seifert, H. (2008). Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analy- se sozialer Risiken. Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 4, 501-531.
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Brehmer, W. & Seifert, H. (2008). Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 41(4), 501-531.
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Brehmer, W. & Seifert, H. 2008. Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 41(4): 501-531.
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Brehmer, W. und H. Seifert (2008), Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken, in: Zeitschrift für Arbeitsmarktfor- schung (ZAF), H. 4, S. 1-31.
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Brehmer, W., Seifert, H. (2007), Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empi- rische Analyse, WSI-Diskussionspapier 156
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Brehmer, W./ Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 4/2008, S. 1-31
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Brehmer, W./Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungs- verhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risken. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, H. 4, S. 501-531
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Brehmer, W./Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Ana- lyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 41(4): 501-531.
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Brehmer, W./Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken, in: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 4/2008, 501-531
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Brehmer, W./Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken, in: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 41(4), S. 501-531.
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Brehmer, W./Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken, in: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 4 , S. 501-531.
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Brehmer, W./Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 41(4): 501-531.
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Brehmer, W./Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken., in: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 41 (4), 501-531.
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Brehmer, W.; Seifert, H. (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse pre- kär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für Arbeits- marktForschung 41 (4), S. 501-531.
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Brehmer, Wolfgang/Seifert, Hartmut: Wie prekär sind atypische Beschäftigungs- verhältnisse? Eine empirische Analyse, November 2007
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Brehmer, Wolfgang/Seifert, Hartmut: Wie prekär sind atypische Beschäftigungsver- hältnisse? Eine empirische Analyse, November 2007
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Brehmer, Wolfgang/Seifert, Hartmut: Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnis- se? Eine empirische Analyse, November 2007
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Brehmer, Wolfgang/Seifert, Hartmut: Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse, November 2007
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Brehmer, Wolfgang; Seifert, Hartmut (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für Arbeitsmarkt- Forschung Jahrgang 41 (Heftnr. 4), S. 501-531.
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Brehmer, Wolfram & Seifert, Hartmut (2007). Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse. WSI-Diskussionspapier, Nr. 156, https://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_diskp_156.pdf [Zugriff: 8. August 2019].
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Brehmer, Wolfram / Seifert, Hartmut (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 4: 501-531.
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Brehmer, Wolfram / Seifert, Hartmut (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 14(4): 501-531.
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Brehmer, Wolfram / Seifert, Hartmut: Wie prekär sind atypische Beschäftigungsver- hältnisse? Eine empirische Analyse, November 2007
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Brehmer, Wolfram und Hartmut Seifert (2008): Sind atypische Beschäftigungsver- hältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 41 (4), S. 501-531. http://www.iab.de/195/section.aspx/ Publikation/k090318n06 (abgerufen am 21.11.2019).
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Brehmer, Wolfram und Hartmut Seifert (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhält- nisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken, Zeitschrift für Arbeitsmarkt- forschung, 41 (4): 501-531.
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Brehmer, Wolfram und Hartmut Seifert (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktFor- schung, 41 (4), 501-531.
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Brehmer, Wolfram, und Hartmut Seifert. 2008. Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empiri- sche Analyse sozialer Risiken. Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 4, 501-531.
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Brehmer, Wolfram/ Seifert, Hartmut (2007): Wie pre- kär sind atypische Be- schäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse. WSI-Diskussionspapier Nr. 156, Düsseldorf: Wirt- schafts-und Sozialwissen- schaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung, S. 22 ff.
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Brehmer, Wolfram/Seifert, Hartmut (2007): Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse. WSI-Diskussionspapier Nr. 156. Düsseldorf.
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Brehmer, Wolfram/Seifert, Hartmut (2007): Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? In: Böckler Impuls 17/2007. Atypische Beschäftigung. Weniger Geld, weniger Perspektiven, S.1. http://www.boeckler.de/pdf/impuls_2007_17_gesamt.pdf, 11.03.08.
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Brehmer, Wolfram/Seifert, Hartmut (2008): Sind atypische Beschäftigungsver- hältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 41, 4, S. 501-531
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Brehmer, Wolfram/Seifert, Hartmut (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse pre- kär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 04, S. 501ff.
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Brehmer, Wolfram/Seifert, Hartmut (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktFor- schung, Jg. 41, H. 4. S. 501-531.
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Brehmer, Wolfram/Seifert, Hartmut, 2007: Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse. WSI-Diskussionspapier Nr. 156. Hans-Böckler-Stiftung. Halle.
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Brehmer, Wolfram/seifert, hartmut (2008): sind atypische Beschäftigungsverhältnis- se prekär? eine empirische Analyse sozialer risiken, in: Zeitschrift für Arbeits- marktforschung, Jg. 41, h. 4, s. 501-531.
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Brehmer, Wolfram; Seifert, Hartmut (2007): Wie prekär sind atypische Beschäftigungsver- hältnisse? Eine empirische Analyse. 4. IWH-IAB Workshop zur Arbeitsmarktpolitik. WSI-Diskussionspapier Nr. 156. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
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Brehmer, Wolfram; Seifert, Hartmut (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (ZAF), H. 4, S. 501-531.
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Bremer, W. & Seifert, H. (2007). Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse. 4. IWHB-IAB Workshop zur Arbeitsmarktpolitik. WSI-Diskussionspapier Nr. 156. Düssel- dorf: Wirtschafts-und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung. Zugriff am 27.01.2017 http://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_diskp_156.pdf
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Bremer, W., and Seifert, H. (2007) Wie prekär sind atypische Beschäftigungs- verhältnisse? Eine empirisch Analyse. WSI Diskussionspapier 156, Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf. http://www.boeckler.de/pdf/p wsi diskp 156.pdf
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