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BOES, Andreas; KÄMPF, Tobias: Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: Von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten. In: Arbeits-und In- dustriesoziologische Studien Jg. 1, Heft 2, November 2008, S. 44-67, Download unter: http://www.ais-studien.de/uploads/tx_nfextarbsoznetzeitung/080814_AIS-Aufsatz- BoesKaempf-final.pdf
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Boes, A. / Kämpf, T. (2008): Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: Von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten In: Arbeits-und Industriesoziologische Studien, 1(2), S. 44-67.
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Boes, Andreas/Kämpf, Tobias (2008): Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt. Von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten. In: Arbeits-und Industriesoziologi- sche Studien, Online-Journal der Sektion Arbeits-und Industriesozio- logie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) 1, H. 2, S. 44-67.
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Boes, Andreas/Tobias Kämpf (2008): Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: Von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten, in: Arbeits-und Industriesoziologische Studien, Online-Journal der Sektion Arbeits-und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) 1, S. 44-67.
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Boes, A. T. K., T. (2008). Tobias: Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: Von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten. zu neuen Arbeitnehmeridentitäten, in: Arbeits-und Industriesoziologische Studien, Online-Journal der Sektion Arbeits-und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) 1, 1(2), pp. 44-67.
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