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Kurzskala für die Messung der Big-Five-Persönlichkeitsdimensionen in Umfragen. In: ZUMA-Nachrichten, 55 (28. Jg.), 5-28.
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Rammstedt, B., Koch, K., Borg, I., & Reitz, T. (2004). Entwicklung und Validierung einer Kurzskala für die Messung der Big Five Persönlichkeitsdimensionen in Umfragen, ZUMA Nachrichten, 55, 5-28.
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Rammstedt, B., Koch, K., Borg, I., & Reitz, T. (2004). Entwicklung und Validierung einer Kurzskala für die Messung der Big-Five-Persönlichkeitsdimensionen in Umfragen.
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Rammstedt, B., Koch, K., Borg, I., & Reitz, T. (2004). Entwicklung und Validierung einer Kurzskala für die Messung der Big-Five-Persönlichkeitsdimensionen in Umfragen. ZUMA-Nachrichten, 55, 5-28.
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Rammstedt, B./Koch, K./Borg, I./Reitz, T. (2004): Entwicklung und Validierung einer Kurzskala für die Messung der Big Five Persönlichkeitsdimensionen in Umfragen, ZU- MA Nachrichten, 55, S. 5-28.
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Rammstedt, Beatrice; Koch, Karina; Borg, Inwer; Reitz, Tanja. (2004): Entwicklung und Validie- rung einer Kurzskala für die Messung der Big-Five-Persönlichkeitesdimensionen in Umfra- gen. In: ZUMA-Nachrichten 55, 11/2004, 28. Jahrgang S.5 -28. http://193.175.239.100/pu- blikationen/Zeitschriften/ZUMA_Nachrichten/documents/pdfs/55/05_rammstedt.pdf. Abruf 06.12.06
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Rammstedt, B., Koch, K., Borg, I., Reitz, T. (2004). Entwicklung und Validie- rung einer Kurzskala für die Messung der Big-Five-Persönlichkeitesdimensionen in Umfra- gen. ZUMA-Nachrichten 55, 55 pp. 5-28.
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