PropertyValue
?:linkContext
  • Hartmann, M. und Kopp, J., 2001: Elitenselektion durch Bildung oder durch Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 53(3): 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, M./Kopp, J. (2001): "Elitenselektion durch Bildung oder durch Her- kunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft". In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsycholo- gie. 53. 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, M.; Kopp, J. (2001): Elitenselektion durch Bildung oder durch Herkunft? Pro- motion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 53(3), S. 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, Michael, und Johannes Kopp, 2001: Elitenselektion durch Bildung oder durch Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 53: 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, Michael/ Kopp, Johannes: Elitenselektion durch Bildung oder Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zukunft zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Jg. 53/ Heft 3. Köln, 2001. S. 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, Michael/Kopp, Johannes (2001), »Elitenselektion durch Bildung oder Herkunft? Pro- motion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft«, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 53, S. 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, Michael/Kopp, Johannes (2001), »Elitenselektion durch Bildung oder durch Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirt- schaft«, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, H. 3, S. 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, Michael/Kopp, Johannes (2001): »Elitenselektion durch Bildung oder durch Herkunft. Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspo- sitionen in der deutschen Wirtschaft«, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 53, S. 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, Michael; Kopp, Johannes (2001): Elitenselektion durch Bil- dung oder durch Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft; In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie LIII (4); (xsd:string)
  • Hartmann, Michael; Kopp, Johannes (2001): Elitenselektion durch Bildung oder durch Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirt- schaft, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 35. Jg., Heft 3, S. 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, Michael; Kopp, Johannes, 2001: Elitenselektion durch Bildung oder durch Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirt- schaft. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 53, S. 436-466. (xsd:string)
  • Hartmann, Michael; Kopp, Johannes, 2001: Elitenselektion durch Bildung oder durch Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zugang zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 53. Jg. Heft 3, S. 436-466. (xsd:string)
?:linkSource
  • OUTCITE pipeline (xsd:string)
?:linkingMethod
  • automatic (xsd:string)
?:mainEntity
?:name
  • Hartmann, M., Kopp, J. (2001). Johannes: Elitenselektion durch Bildung oder Herkunft? Promotion, soziale Herkunft und der Zukunft zu Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. Köln: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsycholo- gie, 53(3), pp. 436-466. (xsd:string)
is ?:referenceMetadata of
?:toSource
  • ssoar (xsd:string)
rdf:type