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  • -(2004), »Relevanz, Kontext und Kontingenz: Zur neuen Unübersichtlichkeit in der Gendered Organization«, in: U. Pasero/B. P. Priddat (Hg.), Organisationen und Netzwerke: Der Fall Gender, Wiesbaden, S. 227-258. (xsd:string)
  • Wilz, S. M. 2004 :Relevanz, Kontext und Kontingenz: Zur neuen Unübersichtlichkeit in der Gende- red Organization. In: Pasero, U./Priddat, B. P. (Hg.). Organisationen und Netzwerke: Der Fall Gender. Wiesbaden (xsd:string)
  • Wilz, Sylvia M. (2004), »Relevanz, Kontext und Kontingenz: zur neuen Unübersichtlichkeit in der ›gendered organization‹«, in: Pasero, Ursula (Hg.), Organisationen & Netzwerke: Der Fall Gender, Wiesbaden, S. 227-258. (xsd:string)
  • Wilz, Sylvia M. (2004). Relevanz, Kontext und Kontingenz: Zur neuen Unübersichtlichkeit in der Gendered Organization. In: Ursula Pasero & Birger P. Priddat (Hrsg.), Organisationen und Netzwerke: Der Fall Gender (S. 227-258). Wiesbaden: VS Verlag. (xsd:string)
  • Wilz, Sylvia M. (2004): Relevanz, Kontext und Kontingenz: Zur neuen Unübersichtlichkeit in der Gendered Organization. In: Pasero, Ursula; Priddat, Birger P. (Hg.): Organisationen und Netzwer- ke: Der Fall Gender. Wiesbaden, 227-258. (xsd:string)
  • Wilz, Sylvia M. (2004a): Relevanz, Kontext und Kontigenz: Zur neuen Unüber- sichtlichkeit in der (xsd:string)
  • Wilz, Sylvia Marlene (2004): Relevanz, Kontext und Kontingenz. Zur neuen Unüber- sichtlichkeit in der Gendered Organization. In: Pasero, Ursula & Priddat, Birger P. (Hg.): Organisationen und Netzwerke. Der Fall Gender. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 227-258. (xsd:string)
  • Wilz, Sylvia Marlene (2004a): Relevanz, Kontext und Kontingenz: Zur neuen Unübersicht- lichkeit in der Gendered Organization. In: Ursula Pasero/Birger P. Priddat (Hg.): Organi- sationen und Netzwerke: Der Fall Gender. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaf- ten, S. 227-258. (xsd:string)
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