PropertyValue
?:linkContext
  • Ettl, W. (1995), Arbeitgeberverbände als Transformationsakteure: Organisationsentwick¬ lung und Tarifpolitik im Dilemma von Funktionalität und Repräsentativität. In: Wiesenthal, H. (Hg.), a.a.O., S.34 -94. (xsd:string)
  • Ettl, W. (1995): Arbeitgeberverbände als Transformationsakteure: Organisationsentwicklung und Tarifpolitik im Dilemma von Funktionalität und Repräsentativität. In: Wiesenthal, H. (Hg.): Einheit als Interessenpolitik. Studien zur sektoralen Transformation Ostdeutschlands. Frank- furt/New York: 34-94. (xsd:string)
  • Ettl, W. (1995): Arbeitgeberverbände als Transformationsakteure: Organisationsentwicklung und Tarifpolitik im Dilemma von Funktionalität und Repräsentativität. In: Wiesenthal, H. (Hg.): Einheit als Interessenpolitik: Studien zur sektoralen Transformation Ostdeutschlands. Frank- furt a.M./New York: 34-94. (xsd:string)
  • Ettl, Wilfried (1995): Arbeitgeberverbände als Transformationsakteure. Organisationsentwicklung und Tarifpolitik im Dilemma von Funktio- nalität und Repräsentativität, in: Helmut Wiesenthal (Hg.): Einheit als Interessenpolitik. Studien zur sektoralen Transformation Ostdeutsch- lands, Frankfurt am Main/New York 1995, S. 34-94 (xsd:string)
?:linkSource
  • OUTCITE pipeline (xsd:string)
?:linkingMethod
  • automatic (xsd:string)
?:mainEntity
?:name
  • Ettl, W. (1995). Arbeitgeberverbände als Transformationsakteure. Organisationsentwicklung und Tarifpolitik im Dilemma von Funktio- nalität und Repräsentativität. Frankfurt am Main/New York: Frank. Einheit als Interessenpolitik. Studien zur sektoralen Transformation Ostdeutsch- lands, pp. 34-94. (xsd:string)
is ?:referenceMetadata of
?:toSource
  • sowiport (xsd:string)
rdf:type