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  • Ernst, Stefanie (1999b): Von der "weiblichen Sonderart" zum "weiblichen Führungsstil". Kontinuität und Wandel geschlechterstereotyper Konstruktionen. In: Neusel, Aylâ et al. (Hg.): Vielfältige Verschiedenheiten. Geschlechterverhältnisse in Studium, Hochschule und Beruf, Frankfurt am Main/ New York, S. 255-284. (xsd:string)
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