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  • Günther Schmid Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte Bestell-Nr.: SP I 2004-110 (xsd:string)
  • Schmid G (2004) Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte. WZB Discussion Paper SP I 2004-110 (Internet: http://skylla.wz-berlin.de/pdf/2004/i04-110.pdf, 5.1.2006). (xsd:string)
  • Schmid, Günther (2004): Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte. WZB Discussion Paper SP I 2004-110. (xsd:string)
  • Schmid, Günther (2004): Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte. Wissenschaftszentrum Berlin, Discussion Paper SP I 2004-110, December 2004. (xsd:string)
  • Schmid, Günther, 2004: Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte. Discussion Paper SP 2004-110. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. (xsd:string)
  • Schmid, Günther, 2004: Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte. Discussion paper SP I 2004-110. Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB). Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2005: Personalmanagementbericht 2005. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2006a: Personalbericht 2006, Bd. 1: Personalstrukturbericht. Blickpunkt Personal 3/2006. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2006b: Personalbericht 2006, Bd. 2: Personalmanagementbericht. Blickpunkt Personal 3/2006. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2007a: Verwaltungsreform, Blickpunkt Personal 2/2007. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2007b: Personalbericht 2007, Bd. 1: Personalstrukturbericht. Blickpunkt Personal 3/2007. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2007c: Personalbericht 2007, Bd. 2: Personalmanagementbericht. Blickpunkt Personal 3/2007. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Strategie-und Expertenkreis Betriebliche Gesund- heitsförderung, 2004: Betriebliche Gesundheitsförderung -Hier: Eingliederungsmanagement für Langzeiterkrankte gemäß §84 SGB IX, Hamburg. Volltext Sengenberger, Werner, 1987: Struktur und Funktionsweise von Arbeitsmärkten: die Bundesrepublik Deutschland im internationalen Vergleich. Frankfurt am Main: Campus-Verl. ISBN 3-593-33824-6. (xsd:string)
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  • Schmid, G., Freien, B., Hamburg, H., P., Freien, H. V. S., Hamburg, H., P., Freien, H. V. S., Hamburg, H., P. (2004). Günther Schmid Soziales Risikomanagement durch Übergangsarbeitsmärkte Bestell-Nr.: SP I. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung: Wissenschaftszentrum. Blickpunkt Personal 3/2006. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2007a: Verwaltungsreform, Blickpunkt Personal 2/2007. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2007b: Personalbericht 2007, Bd. 1: Personalstrukturbericht. Blickpunkt Personal 3/2007. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Personalamt, 2007c: Personalbericht 2007, Bd. 2: Personalmanagementbericht. Blickpunkt Personal 3/2007. Hamburg. Volltext Senat der Freien und Hansestadt Hamburg, Strategie-und Expertenkreis Betriebliche Gesund- heitsförderung, 2004: Betriebliche Gesundheitsförderung -Hier: Eingliederungsmanagement für Langzeiterkrankte gemäß §84 SGB IX, Hamburg. Volltext Sengenberger, Werner, 1987: Struktur und Funktionsweise von Arbeitsmärkten: die Bundesrepublik Deutschland im internationalen Vergleich. (xsd:string)
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