PropertyValue
?:linkContext
  • Granato, Nadia (2017). Geschlechterungleichheit in Führungspositionen: Der Einfluss von Ar- beitsmarktsegregation und beruflichen Opportunitätsstrukturen. Zeitschrift für Soziologie, 46(3), 185-200. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2017-1011 (xsd:string)
?:linkSource
  • OUTCITE pipeline (xsd:string)
?:linkingMethod
  • automatic (xsd:string)
?:mainEntity
?:name
  • Granato, N. (2017). Geschlechterungleichheit in Führungspositionen: Der Einfluss von Ar- beitsmarktsegregation und beruflichen Opportunitätsstrukturen. Zeitschrift für Soziologie, 46(3), pp. 185-200. (xsd:string)
is ?:referenceMetadata of
?:toSource
  • ssoar (xsd:string)
rdf:type