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  • Döge, P. & Behnke, C. (2005). Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem. Ansätze zur Unterstüt- zung familienorientierter Männer auf betrieblicher Ebene. Berlin: IAIZ (3). (xsd:string)
  • Döge, P., Behnke, C., Kassner, K. et al. (2005). Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem: Ansätze zur Unterstützung familienorientierter Männer auf betrieblicher Ebene; (xsd:string)
  • Döge, Pete und Cornelia Behnke (2004): Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem. Ansätze zur Unterstützung familienorientierter Männer auf betrieblicher Ebene. Pilot- studie. Endbericht, Institut für anwendungsorientierte Innovations-und Zukunftsfor- schung (IAIZ), Berlin. (xsd:string)
  • Döge, Peter (2004): Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem. Familienorientierte Männer im betrieblichen Kontext, online unter: http://gender.verdi.de/genderservice/literatur/lit_maenner, 8.12.08. (xsd:string)
  • Döge, Peter (2004): Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem. Familienorientierte Männer im betrieblichen Kontext. Berlin: Institut für anwendungsorientierte Innovations-und Zukunftsforschung e. V. (xsd:string)
  • Döge, Peter/Behnke, Cornelia/Kassner, Karsten/Reuyss, Stefan (2005): Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem. Ansätze zur Unterstützung familien- orientierter Männer auf betrieblicher Ebene ; (xsd:string)
  • Döge, Peter: Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem. Familienorientierte Männer im betrieblichen Kontext, Berlin 2004 (xsd:string)
  • Döge, Peter; Behnke, Cornelia (2005): Auch Männer haben ein Vereinbarkeitspro- blem. Ansätze zur Unterstützung familienorientierter Männer auf betrieblicher Ebene; Pilotstudie; Endbericht. Berlin: IAIZ. (xsd:string)
  • Döge, Peter; Behnke, Cornelia; Kassner, Karsten; Reuyss, Stefan (2005): Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem : Ansätze zur Unterstützung familienorientierter Männer auf betrieblicher Ebene ; (xsd:string)
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  • OUTCITE pipeline (xsd:string)
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  • automatic (xsd:string)
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  • Döge, P., Behnke, C., Kassner, K., Reuyss, S. (2005). Auch Männer haben ein Vereinbarkeitspro- blem. Ansätze zur Unterstützung familienorientierter Männer auf betrieblicher Ebene; Pilotstudie; Endbericht. Berlin: Institut für anwendungsorientierte Innovations-und Zukunftsforschung e. V. Endbericht, Institut für anwendungsorientierte Innovations-und Zukunftsfor- schung (IAIZ. (xsd:string)
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  • ssoar (xsd:string)
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