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  • Die Berufsausbildung in den BRIC-Staaten muss reformiert werden. Transparente Verfahren und kompetitive Auswahlverfahren ersetzen frühere Klientelbeziehungen. In den BRIC-Unternehmen fehlt die gewerkschaftliche Gegenposition zu den Managementkonzepten. (xsd:string)
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  • 2013 (xsd:gyear)
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  • Globale und lokale Strategien: die Autobranche in den BRIC-Ländern modernisiert sich (xsd:string)
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  • Arbeitspapier (xsd:string)
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  • GESIS-SSOAR (xsd:string)
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  • 17 (xsd:string)