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  • "Das in diesem Beitrag behandelte Thema sind die Chancen für Europäische Betriebsräte (EBR), Einfluss auf korporative Entscheidungen in multinationalen Unternehmen (MNU) zu nehmen. Im ersten Teil werden neben der Richtlinie über EBR die relevanten Themen früherer Debatten und Untersuchungen über die EBR vorgestellt, des weiteren das Konzept des supranationalen Einflusses, im Vergleich zu dem auf betrieblicher und nationaler Ebene, diskutiert. Der zweite Teil präsentiert und analysiert die Ergebnisse einer dänischen Untersuchung über EBR. Die Ergebnisse verdanken sich einer Befragung von dänischen EBR-Mitgliedern und Managern in dänischen MNU. Es zeigt sich, dass das Niveau des Arbeitnehmereinflusses durch EBR relativ niedrig ist. Im Bemühen, dies zu erklären, werden eine Reihe von Faktoren identifiziert, die Formulierung und Artikulierung von Arbeitnehmerinteressen auf supranationaler Ebene behindern. In der Konklusion werden die Ergebnisse resümiert und auf ihre Bedeutung für die Institution der EBR diskutiert." (Autorenreferat) (xsd:string)
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  • 2004 (xsd:gyear)
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  • 0943-2779 ()
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  • European works councils: potentials and obstacles on the road to employee influence in multinational companies (xsd:string)
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  • Zeitschriftenartikel (xsd:string)
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  • In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 11, 2004, 3, 203-220 (xsd:string)
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