"Männer und Frauen haben unterschiedliche Qualitäten und Fähigkeiten - warum werden sie dann nicht entsprechend eingesetzt? Wie "funktionieren" Männer-und Frauen-Teams, wie führt man einen erfolgreiches gemischtes Team? Wenn zukunftsfähige Unternehmen heute nach den besten Mitarbeitern suchen, dann halten sie auch Ausschau nach den spezifischen Fähigkeiten von Frauen und Männern." (Verlagsinformation)
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