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  • "Die Publikation stellt in übersichtlicher Form Forschungsergebnisse zusammen, die mit Hilfe des Differenzansatzes schwer ermittelbare Faktoren, die sich auf akademische Karrieren auswirken, zu erklären versuchen und teils subtile, teils offenkundige Diskriminierungen im Wissenschaftsbetrieb aufdecken. Diese Publikation trägt Grundlagenwissen zusammen, das in der Gleichstellungspraxis derzeit zu Unrecht vergessen zu gehen droht. Sie richtet sich an gleichstellungsverantwortliche Personen verschiedener Institutionen sowie an alle Interessierten, die sich direkt oder indirekt mit akademischer Nachwuchsförderung und Gleichstellungsfragen auseinander setzen.Dies ist die dritte Studie, die im Rahmen des Projektes „SOWI-Disslabor“ erscheint, das vom Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann finanziell unterstützt wurde." (Verlagsinformation) (xsd:string)
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  • 2005 (xsd:gyear)
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  • 2005 (xsd:gyear)
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  • Geschlechterdifferenz und Nachwuchsförderung in der Wissenschaft : Studie 3 im Rahmen des SOWI-Disslabors - 2005 (xsd:string)
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  • Buch (de)
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  • GESIS-BIB (xsd:string)
  • Zürich: Zürich Univ., 2005.- 51 S. (xsd:string)
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