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  • Inhaltsverzeichnis: 1 Einleitung ... 1; 1.1 Die Relevanz von Werten im Allgemeinen ... 1; 1.2 Die Relevanz von Macht- und Leistungswerten ......... 3; 1.3 Zentrale Fragestellung ... 4; 1.4 V orgehensweise ... 8; 2 Werte - Begriffsklärungen aus Mehrebenen-Perspektive ... 9; 2.1 Allgemeines Wertverständnis ... 9; 2.2 Die basale Mehrebenen-Idee ... 10; 2.3 Individuelle Werte ...... 11; 2.3.1 Eigenschaften und Definitionen ... 11; 2.3.2 Inhaltliche Kategorien, ihre Begründungen; und Beziehungen zueinander .........16; 2.3.3 Operationalisierungsstrategien ..... 18; 2.3.4 Arbeitsdefinitionen ........ 23; 2.4 Gesellschaftliche Werte ..........3; 2.4.1 Eigenschaften und Definitionen ... 24; 2.4.2 Inhaltliche Kategorien, ihre Begründungen; und Beziehungen zueinander ........ 27; 2.4.3 Operationalisierungsstrategien .... 37; 2.4.4 Arbeitsdefinitionen ...... 39; 3 Gesellschaftliche und individuelle Einflüsse auf Wertprioritäten ..... 41; 3.1 Zum Begriff Gesellschaft .........41; 3.2 Allgemeine gesellschaftliche Unterschiede in Wertprioritäten ..... 42; 3.3 Strukturelle Ebenen von Gesellschaften ... 44; 3.3.1 Infra-Struktur ...44; 3.3.2 Soziale Struktur ... 44; VIII Inhaltsverzeichnis; 3.3.3 Institutionelle Struktur ..... 45; 3.3.4 Super-Struktur .... 47; 3.3.5 Anmerkungen zur Verortung von Werten in Essers Typologie ..... 48; 3.4 Gesellschaftliche Strukturen und die Priorität von Macht- und Leistungswerten ...... 48; 3.4.1 Gesellschaftliche Infrastruktur und Wertewandel ... 50; 3.4.2 Institutionelle Struktur, Kapitalismus und; Macht- und Leistungswerte ....... 60; 3.5 Individuelle Eigenschaften und die Priorität von; Macht- und Leistungswerten ..... 71; 3.5.1 Position in der sozialen Stratifikation ....... 72; 3.5.2 Geschlechtsspezifische Unterschiede ..... 75; 3.5.3 Alter und Kohorten ....... 78; 3.5.4 Elternschaft ........ 80; 3.6 Gesamtschau und Zusammenfassung ......... 81; 4 Methodologische Reflexionen ........ 83; 4.1 Grundlagen .... 83; 4.1.1 Theoretischer Pluralismus und empirischer Theorienvergleich........ 83; 4.1.2 Soziale Mechanismen ...... 84; 4.1.3 Forschungsstrategien bei Gesellschaftsvergleichen ....... 85; 4.2 Das Modell der soziologischen Erklärung als methodologisches Fundament ...87; 4.2.1 Basale Idee ....... 87; 4.2.2 Soziale Produktionsfunktionen .... 91; 4.2.3 Zur Verbindung sozialer Produktionsfunktionen mit Werten... 94; 5 Mehrebenen-Modell zu Einflüssen auf Macht- und Leistungswerte ...... 99; 5.1 Infrastruktur ... 99; 5.2 Institutionelle Struktur ...101; 5.3 Individuelle Eigenschaften ..... 104; 5.4 Theoretische Mikro-Mikro- und Mikro-Makro-Verknüpfung ... 108; 5.4.1 Logik der Selektion .... 108; 5.4.2 Logik der Aggregation .... 111; 5.5 Gesamtmodell ... 112; 5.6 Der Einfluss von Macht- und Leistungswerten auf Strukturen ... 112; 6 Forschungsdesign und Analysemethode .......... 115; 6.1 Der European Social Survey ...115; 6.2 Operationalisierungen ...... 116; 6.2.1 Macht- und Leistungswerte ... 117; 6.2.2 Individuelle Merkmale .... 119; 6.2.3 Gesellschaftliche Merkmale ... 122; 6.3 Analysemethode der Mehrebenen-Konfirmatorischen-Faktorenmodelle; ... 129; 6.3.1 Mehrebenen-Modelle .... 129; 6.3.2 Mehrebenen-Konfirmatorische-Faktorenmodelle ... 131; 6.4 Gewichtungen .... 143; 7 Ergebnisse .... 145; 7.1 European Social Survey 2006 ...145; 7.1.1 Mehrebenen-Konfirmatorisches-Faktorenmodell ... 146; 7.1.2 Mehrebenen-Konfirmatorisches-Faktorenmodell mit Kovariaten.. 154; 7.2 European Social Survey 2008 ......... 163; 7.2.1 Mehrebenen-Konfirmatorisches-Faktorenmodell ... 164; 7.2.2 Mehrebenen-Konfirmatorisches-Faktorenmodell mit; Kovariaten ....167; 8 Schlussbetrachtungen… 175; Literatur 185. (xsd:string)
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  • Macht und Leistung als Werte in Europa : über gesellschaftliche und individuelle Einflüsse auf Wertprioritäten (xsd:string)
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