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  • "Die Autoren identifizieren zwölf Faktoren, die für das Glücksgefühl bei der Arbeit ausschlaggebend sind, zeigen, wie diese wirken und für eine optimale Mitarbeiterführung genutzt werden können. Sie erläutern nicht nur grundlegende Erkenntnisse, sondern bieten Führungskräften, Personalmanagern und Beratern konkrete Instrumente zur Steigerung der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Entscheidendes Buch für die erfolgreiche Personal- und Führungsarbeit in Unternehmen." (Verlagsinformation) (xsd:string)
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  • 2011 (xsd:gyear)
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  • 2011 (xsd:gyear)
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  • 9783791030883 ()
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  • Richtig motiviert mehr leisten : Konzepte und Instrumente zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit (xsd:string)
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  • Buch (de)
  • Monographie (xsd:string)
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  • GESIS-BIB (xsd:string)
  • Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2011.- XI, 191 S., Tab. (xsd:string)
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