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  • Inhaltsverzeichnis: Dieter Lenten: Diversity als Herausforderung an eine zukunftsfähige Universität (7-10); Christine Keitel: Geschlechtergerechtigkeit und männlich dominierte Fachkulturen in Mathematik und Naturwissenschaften (11-17); Sünne Andresen; Mechthild Koreuber: Gender und Diversity: Albtraum oder Traumpaar? Eine Einführung (19-34); Tove Soiland: Gender als Selbstmanagement. Zur Reprivatisierung des Geschlechts in der gegenwärtigen Gleichstellungspolitik (35-52); Claudia von Braunmühl: Diverse Gender - Gendered Diversity: Eine Gewinn-und-Verlust-Rechnung (53-64); Barbara Riedmüller; Dagmar Vint: Diversity als Herausforderung für die Sozialpolitik (65-78); Susanne Schröter: Gender und Diversität. Kulturwissenschaftliche und historische Annäherungen (79-94); Michael Meuser: Humankapital Gender. Geschlechterpolitik zwischen Ungleichheitssemantik und ökonomischer Logik (95110); Günther Vedder: Diversity Management: Grundlagen und Entwicklung im internationalen Vergleich (111-132); Gertraude Krell: Gender und Diversity: Eine ,Vernunftehe' - Plädoyer für vielfältige Verbindungen (133-154); Beate Rudolf: Gender und Diversity als rechtliche Kategorien: Verbindungslinien, Konfliktfelder und Perspektiven (155-174); Sigrid Schmitz: Gender und Diversity treffen Naturwissenschaften und Technik (175-190); Debra E. Meyerson; Deborah M. Kolb: Moving Out of the `Armchair': Developing a Framework to Bridge the Gap Between Feminist Theory and Practice (191-208); Susan Meriläinen; Keijo Riränen; Saija Katila: Autonomous Renewal of Gendered Practices: Interventions and their Pre-conditions at an Academic Workplace (209-230); Andrea Löther: Die Qualität von Gleichstellungsmaßnahmen (231-251). (xsd:string)
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  • 2009 (xsd:gyear)
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  • 9783531151359 ()
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  • Gender und diversity : Albtraum oder Traumpaar ; interdisziplinärer Dialog zur "Modernisierung" von Geschlechter- und Gleichstellungspolitik (xsd:string)
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  • Buch (de)
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  • Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss., 2009.- 260 S., graph. Darst. (xsd:string)
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