cews-2-701899
at
GESISKG
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-701899
Property
Value
?:
about
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Arbeitszeitflexibilit%C3%A4t
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Beruf
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Berufserfolg
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Berufsverlauf
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Betreuung
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Determinanten
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Ehepartner
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/F%C3%BChrung
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/F%C3%BChrungskraft
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Familie-Beruf
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Kind
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Kompetenz
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Konfliktverhalten
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Motivation
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Mutter
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Personalpolitik
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Zeitbudget
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/beruflicher_Aufstieg
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/berufst%C3%A4tige_Frau
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/kommunikative_Kompetenz
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/leitender_Angestellter
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/soziale_Unterst%C3%BCtzung
>
?:
author
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-701899_Lukoschat_Helga
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-701899_Walther_Kathrin
>
?:
category
Arbeitsmarktforschung
(de)
is
?:
citation
of
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/gesis-ssoar-32473
>
?:
contributor
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-701899_Lukoschat_Helga
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-701899_Walther_Kathrin
>
?:
dateModified
2006
(xsd:gyear)
?:
datePublished
2006
(xsd:gyear)
?:
duplicate
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/duplicate_cews-2-701899_gesis-bib-108552
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/duplicate_cews-2-701899_gesis-solis-00360603
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/duplicate_cews-2-701899_iab-litdok-K060308F05
>
?:
fromPage
101 S.
(xsd:string)
?:
hasFulltext
false
(xsd:boolean)
is
?:
hasPart
of
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/
>
?:
inLanguage
de
(xsd:string)
is
?:
mainEntity
of
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/duplicate_gesis-bib-108552_cews-2-701899
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/reference_gesis-ssoar-32473_cews-2-701899_outcite
>
?:
name
Karrierek(n)ick Kinder : Mütter in Führungspositionen - ein Gewinn für Unternehmen
(xsd:string)
?:
provider
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Bertelsmann_Stiftung
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/IAB-LITDOKAB
>
?:
publicationType
Monographie
(xsd:string)
journal_article
(en)
?:
publisher
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Verl._Bertelsmann_Stiftung
>
?:
sourceInfo
GESIS-CEWS
(xsd:string)
?:
thematicCollection
Gender and science
(en)
Geschlecht und Wissenschaft
(de)
?:
toPage
101 S.
(xsd:string)
rdf:
type
<
https://schema.org/ScholarlyArticle
>