cews-2-635531
at
GESISKG
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531
Property
Value
?:
about
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Berufsverlauf
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Besch%C3%A4ftigungsform
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Karriere
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Organisationsform
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Typologie
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Unternehmen
>
?:
author
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Erten-Buch_Christiane
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Hermann_Anett
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Iellatchitch_Alexander
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Mattl_Christine
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Mayrhofer_Wolfgang
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Meyer_Michael
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Schiffinger_Michael
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Steyrer_Johannes
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Strunk_Guido
>
?:
category
Berufsforschung
(de)
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie
(de)
is
?:
citation
of
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/gesis-ssoar-32483
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/gesis-ssoar-66226
>
?:
contributor
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Erten-Buch_Christiane
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Hermann_Anett
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Iellatchitch_Alexander
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Mattl_Christine
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Mayrhofer_Wolfgang
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Meyer_Michael
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Schiffinger_Michael
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Steyrer_Johannes
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/cews-2-635531_Strunk_Guido
>
?:
dateModified
2002
(xsd:gyear)
?:
datePublished
2002
(xsd:gyear)
?:
duplicate
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/duplicate_cews-2-635531_gesis-solis-00319264
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/duplicate_cews-2-635531_iab-litdok-K031027410
>
?:
fromPage
392
(xsd:string)
?:
hasFulltext
false
(xsd:boolean)
is
?:
hasPart
of
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/
>
?:
inLanguage
de
(xsd:string)
?:
isPartOf
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/Zeitschrift_f%C3%BCr_Personalforschung
>
?:
issn
0179-6437
(
)
is
?:
mainEntity
of
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/reference_gesis-ssoar-32483_cews-2-635531_outcite
>
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/reference_gesis-ssoar-66226_cews-2-635531_outcite
>
?:
name
Einmal gut, immer gut? : Einflussfaktoren auf Karrieren in 'neuen' Karrierefeldern
(xsd:string)
?:
provider
<
https://data.gesis.org/gesiskg/resource/GESIS-SOLIS
>
?:
publicationType
Zeitschriftenaufsatz
(xsd:string)
journal_article
(en)
?:
sourceInfo
GESIS-CEWS
(xsd:string)
In: Zeitschrift für Personalforschung, Jg. 16, 392-414
(xsd:string)
?:
thematicCollection
Gender and science
(en)
Geschlecht und Wissenschaft
(de)
?:
toPage
414
(xsd:string)
rdf:
type
<
https://schema.org/ScholarlyArticle
>
?:
volumeNumber
Jg. 16
(xsd:string)