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  • This paper analyses the skill supply consequences of skill biased technological change. In a simple microeconomic model it is shown that higher skill wage mark-ups as well as higher relative unskilled unemployment — frequently attributed to skill biased technological change — induce overqualification. Therefore over-qualification is an equilibrium mechanism when skill rents increase. A shift-share analysis on the basis of representative German individual data (the Mikrozensus) shows indeed that the qualification levels for jobs with given characteristics increased between 1991 and 1995 in Germany. The job characteristics analysed are type of activity mainly pursued, place of activity or position in the enterprise. These findings are interpreted as evidence for increasing over-qualification in the wake of skill biased technological change. Dieser Beitrag analysiert die Auswirkungen von technischem Fortschritt, der den Einsatz von höher qualifizierten Mitarbeitern fördert, auf das Humankapitalangebot. In einem einfachen mikroökonomischen Modell wird gezeigt, dass sowohl höhere Lohnaufschläge für qualifizierte Tätigkeiten als auch eine erhöhte relative Arbeitslosigkeit von niedrig Qualifizierten zu einem Anreiz führen, sich zu überqualifizieren. Somit ist Überqualifizierung ein möglicher Gleichgewichtsmechanismus wenn sich in Folge des technischen Fortschritts die Bildungsrendite bei adäquat Beschäftigten erhöht. Auf der Basis einer Shift-Share Analyse mit Individualdaten des Mikrozensus wird gezeigt, dass in der Tat die Qualifikationsniveaus bei gegebenen Arbeitsplatzcharakteristiken wie Art der Tätigkeit, Ort der Tätigkeit innerhalb der Firma und Position steigt. Dieses Ergebnis wird als Beleg für eine steigende Überqualifikation im Gefolge eines den Einsatz von höher qualifizierten Mitarbeitern fördernden technischen Fortschritts interpretiert. (xsd:string)
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  • http://www.jstor.org/stable/23812288. (Mikrozensus) (xsd:string)
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  • Supply of Human Capital in Times of Skill Biased Technological Change / Die Reaktion des Humankapitalangebots auf qualifikationsverzerrten technischen Fortschritt (xsd:string)
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  • In Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik / Journal of Economics and Statistics, 221(3), 322-335, 2001 (xsd:string)
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