PropertyValue
?:abstract
  • Die vorliegende kumulative Dissertation befasst sich mit verschiedenen Aspekten der Integration von MigrantInnen in den Arbeitsmarkt. Sie ist in drei Abschnitte untergliedert. Im ersten Teil wird jener Mechanismus analysiert, der der Beziehung zwischen der soziokulturellen Identität eines Individuums und dessen aktiver Arbeitsmarktpartizipation zugrunde liegt. Aufbauend auf Erkenntnissen über den Zusammenhang von Institutionen und Kultur, sowie jüngeren ökonomischen Ansätzen zur kulturellen Transmission, wird eine neue theoretische Perspektive eingeführt, die diesen Prozess offenlegt. Basierend darauf wird empirisch gezeigt, dass eine starke soziokulturelle Zugehörigkeit zwar einerseits die Wahrscheinlichkeit einer bezahlten Arbeit nachzugehen für männliche Einheimische in der EU erhöht, andererseits aber die der Nicht-EU-MigrantInnen signifikant verringert. Im zweiten Abschnitt wird die Rolle der Sprache für eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration untersucht. Im theoretischen Teil wird die Funktion von Sprache für soziokulturelle Lernprozesse diskutiert. Sodann wird im empirischen Teil demonstriert, dass Sprachprobleme bei MigrantInnen der ersten Generation innerhalb der EU die Wahrscheinlichkeit einer aktiven Arbeitsmarktpartizipation deutlich verringern, und zudem die Wahrscheinlichkeit erhöhen, mit Überqualifikation konfrontiert zu sein. Im dritten Teil wird die intergenerationale Übertragung von wirtschaftlichem Erfolg in Österreich analysiert, mit besonderem Fokus auf Migration und Geschlecht. Durch die Endogenisierung des direkten Effekts der Einkommenssituation der Elterngeneration auf die erzielbaren Löhne der Kindergeneration wird gezeigt, dass dieser Effekt signifikant unterschätzt wird, wenn lediglich die Kleinsquadratmethode angewendet wird. Zudem werden Quantilsregressionen eingesetzt, um zu zeigen, dass der intergenerationale ökonomische Zusammenhang zwischen der Elterngeneration und ihren Nachkommen bei Spitzenverdienern am stärksten ausgeprägt ist. (xsd:string)
?:author
?:comment
  • https://unipub.uni-graz.at/obvugrhs/5446093. (LFS) (SILC) (xsd:string)
?:dataSource
  • EU-LFS-Bibliography (xsd:string)
  • EU-SILC-Bibliography (xsd:string)
?:dateModified
  • 2020 (xsd:gyear)
?:datePublished
  • 2020 (xsd:gyear)
is ?:hasPart of
?:inLanguage
  • english (xsd:string)
?:name
  • Perspectives on the integration of Migrants in the Labour Market (xsd:string)
?:publicationType
  • phdthesis (xsd:string)
?:sourceInfo
  • Bibsonomy (xsd:string)
?:studyGroup
  • European Union Labour Force Survey (EU-LFS) (xsd:string)
  • European Union Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC) (xsd:string)
?:tags
  • 2020 (xsd:string)
  • FDZ_GML (xsd:string)
  • LFS (xsd:string)
  • LFS_input2020 (xsd:string)
  • LFS_pro (xsd:string)
  • SILC (xsd:string)
  • SILC_input2020 (xsd:string)
  • SILC_pro (xsd:string)
  • bat (xsd:string)
  • english (xsd:string)
  • phdthesis (xsd:string)
rdf:type
?:url