PropertyValue
?:abstract
  • Der folgende Beitrag bietet einen Überblick über zentrale Forschungsergebnisse am LMU Center for Leadership and People Management (CLPM) in den Schwerpunktbereichen Führung, Selbstmanagement, Positive Psychologie und Evaluation. Die Forschung bildet neben dem Weiterbildungsprogramm, den Veranstaltungen, den individuellen Angeboten und der Personalauswahl einen wichtigen Schwerpunkt am CLPM. (xsd:string)
?:author
?:comment
  • (ZIS) (xsd:string)
?:dataSource
  • GESIS-Literaturpool (xsd:string)
?:dateModified
  • 2024 (xsd:gyear)
?:datePublished
  • 2024 (xsd:gyear)
?:doi
  • 10.1007/978-3-662-67652-3_19 ()
?:editor
?:fromPage
  • 247 (xsd:string)
is ?:hasPart of
?:inLanguage
  • german (xsd:string)
?:isbn
  • 9783662676523 ()
?:name
  • Ausgewählte wissenschaftliche Beiträge des Center for Leadership and People Management (xsd:string)
?:publicationType
  • incollection (xsd:string)
?:publisher
?:sourceCollection
  • Führung und Personalentwicklung an Hochschulen: Sich selbst und andere entwickeln (xsd:string)
?:sourceInfo
  • Bibsonomy (xsd:string)
  • In Führung und Personalentwicklung an Hochschulen: Sich selbst und andere entwickeln, edited by Frey, Dieter and Vilser, Melanie, 247-259, Springer Berlin Heidelberg, 2024 (xsd:string)
?:tags
  • 2024 (xsd:string)
  • GS (xsd:string)
  • IN (xsd:string)
  • ZIS (xsd:string)
  • ZIS_input2024 (xsd:string)
  • ZIS_pro (xsd:string)
  • german (xsd:string)
  • incollection (xsd:string)
  • transfer24 (xsd:string)
?:toPage
  • 259 (xsd:string)
rdf:type
?:url