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  • Elke Benning-Rohnke, Vizepräsidentin von „Frauen in den Aufsichtsrat“ (FidAR) sowie Aufsichtsratsvorsitzende h\&z AG und Aufsichtsrätin Daiichi Sankyo Europe, gibt Auskunft über die Wirkung von Vielfalt in Teams und zeigt positive Effekte und Probleme von Vielfalt auf. Wir erklären, wie die Zugehörigkeit zu einer Mehrheit oder Minderheit das Selbstwertgefühl beeinflusst und was dies für Teamarbeit bedeutet. Zudem stellen wir empirische Befunde zum Umgang von Unternehmen mit Vielfalt in der Mitarbeiterschaft dar. (xsd:string)
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  • 2020 (xsd:gyear)
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  • 2020 (xsd:gyear)
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  • 10.1007/978-3-662-60627-8_9 ()
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  • 978-3-662-60627-8 ()
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  • Vom Wert der Vielfalt: Diversity,Quotenregelungen und Frauenförderung (xsd:string)
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  • Team-Mind und Teamleistung: Teamarbeit zwischen Managementmärchen und Arbeitswirklichkeit (xsd:string)
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  • Bibsonomy (xsd:string)
  • In Team-Mind und Teamleistung: Teamarbeit zwischen Managementmärchen und Arbeitswirklichkeit, edited by Hasebrook, Joachim and Hackl, Benedikt and Rodde, Sibyll, 139-155, Springer, 2020 (xsd:string)
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  • Mikrozensus (MZ) (xsd:string)
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  • 155 (xsd:string)
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