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  • In diesem Kapitel wird untersucht, wie heute Unternehmen in technischen Entwicklungsbereichen die externen und internen Arbeitskraftpotenziale nutzen. Während in den meisten Engpassanalysen zur Prognose zukünftiger Fachkräftebedarfe bisher soziodemografische Merkmale wie das Alter oder Geschlecht nur in geringem Maße berücksichtigt wurden, fokussiert diese Analyse die Arbeitskraftpotenziale in unterschiedlichen Erwerbsphasen. Insbesondere im mittleren und im späteren Erwerbsabschnitt werden Fachkräftepotenziale identifiziert, die bisher von den Unternehmen offenbar nicht voll ausgeschöpft werden. (xsd:string)
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  • https://doi.org/10.1007/978-3-658-09198-9. (Mikrozensus) (xsd:string)
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  • 10.1007/978-3-658-09198-9_2 ()
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  • Entwicklungsberufe im demografischen Wandel: Nutzen entwickelnde Unternehmen heute die Innovationspotenziale der Beschäftigten? (xsd:string)
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  • Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement (xsd:string)
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  • In Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement, edited by Gerlmaier, Anja and Gül, Katrin and Hellert, Ulrike and Kämpf, Tobias and Latniak, Erich, 19-34, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016 (xsd:string)
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