Property | Value |
?:abstract
|
-
Europska unija je široko područje koje uključuje veliki broj zemalja sa različitim politikama i odredbama koje je potrebno uskladiti i prilagoditi glavnim direktivama EU o tržištu rada koje za cilj imaju postizanje veće fleksibilnosti i efikasnosti europskog tržišta rada. Fleksibilnost tržišta rada utječe na zaposlenost i gospodarski rast. Moderno tržište rada Europske unije svojim sudionicima nastoji pružiti što veću sigurnost; sigurnost radnog mjesta kao i sigurnost u pronalaženju novog radnog mjesta. Sukladno dosadašnjim istraživanjima, a s ciljem evaluacije zaposlenosti osoba različite razine obrazovanja u fleksibilnim oblicima rada u promatranim zemljama članicama EU, potrebno je sustavno istražiti i analizirati proporcije zaposlenosti na određeno radno vrijeme i proporcije zaposlenosti na nepuno radno vrijeme kod osoba različitih razina obrazovanja u Sloveniji, Mađarskoj i Hrvatskoj. Istraživanje u radu provedeno je na EU LFS službenom skupu podataka dobivenih na temelju projekta RPP 35/2020-LFS1 odobrenog od strane Europske komisije i Eurostata. U radu će se analizirati uzorak od 3.718.209 ispitanika u razdoblju od 2008. godine do 2018. godine. U analizu su uključene zaposlene i nezaposlene osobe starije od 15 godina i mlađe od 64 godine koje žive u kućanstvima u Sloveniji, Mađarskoj i Hrvatskoj. U istraživačkom dijelu rada korišten je test značajnosti razlike između proporcija, a za potrebe statističke analize korišteni su statistički programi SPSS i Statistica. Na temelju opsežno provedene analize podataka odabranih zemalja članica Europske unije dobiveni su rezultati koji ukazuju na evidentnu razliku među proporcijama zaposlenosti u fleksibilnim oblicima rada kod osoba koje su niskoobrazovane, srednjeobrazovane i visokoobrazovane.
(xsd:string)
|
?:author
|
|
?:comment
|
|
?:dataSource
|
-
EU-LFS-Bibliography
(xsd:string)
|
?:dateModified
|
|
?:datePublished
|
|
?:duplicate
|
|
?:fromPage
|
|
is
?:hasPart
of
|
|
?:inLanguage
|
|
?:isPartOf
|
|
?:issueNumber
|
|
is
?:mainEntity
of
|
|
?:name
|
-
Analiza zastupljenosti fleksibilnih oblika rada kod osoba različitih razina obrazovanja u Sloveniji, Mađarskoj i Hrvatskoj
(xsd:string)
|
?:publicationType
|
|
?:reference
|
|
?:sourceInfo
|
-
Bibsonomy
(xsd:string)
-
In Marsonia: Časopis za Društvena i Humanistička Istraživanja, 1(1), 21-34, 2022
(xsd:string)
|
?:studyGroup
|
-
European Union Labour Force Survey (EU-LFS)
(xsd:string)
|
?:tags
|
-
2022
(xsd:string)
-
CCBY
(xsd:string)
-
FDZ_GML
(xsd:string)
-
LFS
(xsd:string)
-
LFS_input2022
(xsd:string)
-
LFS_pro
(xsd:string)
-
OA_SSOAR
(xsd:string)
-
OAproved
(xsd:string)
-
article
(xsd:string)
-
indexproved
(xsd:string)
-
noindex
(xsd:string)
-
other
(xsd:string)
-
review_proved
(xsd:string)
-
rp
(xsd:string)
-
text
(xsd:string)
-
tmd
(xsd:string)
-
transfer22
(xsd:string)
-
zsextract
(xsd:string)
|
?:toPage
|
|
rdf:type
|
|
?:url
|
|
?:volumeNumber
|
|