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schema:about
  • Arbeitsbeziehungen und Arbeitskonflikte (de)
  • Beschaeftigung und Erwerbstaetigkeit (de)
  • Businessindustrial management and organisation (en)
  • Eliten und Fuehrungspersoenlichkeiten (de)
  • Elites and leadership (en)
  • Employment (en)
  • Labour relationsconflict (en)
  • Management und Organisation von Betrieben (de)
  • Work and Industry (en)
schema:citation
  • Bronner, Rolf; Matiaske, Wenzel: Wertwandel im Management. In: ULA-Nachrichten, 1989, 6, S. 3 und 7/8 sowie In: Eisen und Stahl, 1989, 20, S. 77-78.
  • Matiaske, Wenzel: Wertorientierung und Führungsstil. Dokumentation zur Fragebogenentwicklung. Paderborn: unveröffentlichtes Manuskript, 1988.
  • Matiaske, Wenzel: Wertorientierungen und Führungssituation: Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter. In: Zeitschrift für Personalforschung, 1991, 5, S. 357-358.
  • Matiaske, Wenzel: Wertorientierungen und Führungsstil: Ergebnisse einer Felduntersuchung zum Führungsstil leitender Angestellter. Frankfurt: Peter Lang, 1992. (Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung, Bd. 14)
schema:conditionsOfAccess
  • A Data and documents are released for academic research and teaching (en)
  • A Daten und Dokumente sind fuer die akademische Forschung und Lehre freigegeben (de)
  • Download (en)
schema:contributor
schema:creator
is schema:dataset of
schema:datePublished
  • 1992
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  • 10.4232/1.2334
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  • deu
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  • Dataset
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  • Moral Orientations and Leadership Style (en)
  • Wertorientierungen und Fuehrungsstil (de)
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  • 1989/..
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  • Mitglieder in den Fachverbaenden der ULA Union leitender Angestellter (de)
  • of members in the trade associations of the ULA Union leitender Angestellter executives Union (en)
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  • 1.0.0